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Nos recruteurs sont des experts en recrutement en T.I. Partout au Canada, nous agençons les meilleurs talents aux meilleurs employeurs. Aucuns frais pour les candidats; garantie de satisfaction aux employeurs.
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- Architecte réseau /
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Exigences et stack
Notre promesse
Plan de match
Infaillible
Nous vous aidons à créer une offre cohérente et attractive pour le profil que vous souhaitez attirer en fonction des conditions du marché actuel.
Sauvez du temps
La rapidité est un atout dont nous ne pouvons nous passer. Embauchez en rencontrant moins de 3 candidats qualifiés
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Nous ne proposons uniquement des candidats avec de la stabilité en emploi
Trouver le meilleur ''Fit''
Nous préqualifions tous les candidatures avant de vous les présenter afin de s'assurer de leur compétences et de leur ''fit'' avec votre équipe.
Ils nous ont fait confiance
Pourquoi nous?
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Comment s'assurer que les candidats rencontrent nos standards et nos critères?Tout d'abord, nous faisons une prise de vos besoins pour bien comprendre votre enjeu dans les moindres détails. Ensuite, chaque candidat que nous vous référons a été passé en entrevue afin de valider le ''fit'' au niveau de la personnalité, les compétences et les critères que vous exigez. Seulement les candidats qui rencontreront vos standards vous seront soumis.
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Comment cela fonctionne concernant la tarification?Vous ne payez seulement que si vous embauchez un candidat. Aucun montant de départ et surtout aucun paiement si vous n'embauchez personne. Recevoir les candidatures et passer des entrevues sont gratuits et sans engagements.
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Nous ne sommes pas exclusifCela veut dire que, même si vous collaborez avec nous, vous pouvez poursuivre vos efforts de recrutement et collaborer avec d'autre firmes de chasseurs de têtes.
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En combien de temps je peux m'attendre à recevoir une première candidature?Entre 24h et 7 jours, dépendement du poste recherché.
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Est-ce que mon offre d'emploi et le salaire offert est au niveau du marché?Vous avez des questions sur les salaires et les tendances les plus appréciées par les candidats? Nous sommes au cœur du marché et nous pouvons vous donner les informations privilégiées concernant les salaires pour le ou les postes que vous souhaitez pourvoir afin d'être en mesure d'attirer les meilleurs talents.
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Est-ce que vos candidats sont à une distance raisonable de notre entreprise?Certainement, nous savons à quel point la route est un irritant pour la majorité des employés et un frein à la rétention. C'est pourquoi nous ne référons que des candidatures en mesure de se déplacer à votre entreprise avec aisance. De plus, offrir un mode hybride entre télétravail et bureau (si cela est possible) peut définitivement éliminer l'irritant causé par la distance.